זכויות
זכויות קטין עובד - צ׳קליסט לפני המשמרת
מה לבקש מהמעסיק, מה לתעד ואילו סימנים צריכים להדליק נורה אדומה
עודכן לאחרונה:
המידע כללי ואינו תחליף לייעוץ משפטי, חשבונאי או מקצועי מותאם אישית
תוכן העניינים
לפני היום הראשון
ודאו שהמעסיק קיבל את המסמכים הנדרשים, שהעבודה מותרת ומתאימה לגילכם ושברורים לכם השכר, התפקיד, שעות העבודה ומועד התשלום. מעסיק נדרש למסור הודעה על תנאי העבודה בתוך המועד הקבוע לבני נוער
בכל משמרת
רשמו בעצמכם שעת התחלה, סיום והפסקות. שמרו סידורי עבודה, הודעות ותלושי שכר. הרישום העצמאי חשוב אם יתעורר פער מול הרישום של המעסיק
דברים שלא אמורים לקרות
- עבודה ללא תשלום בתקופת ניסיון
- שעות נוספות אסורות
- קנס שרירותי מהשכר
- עבודה מסוכנת האסורה לבני נוער
- עבודה ביום המנוחה השבועי
- התעלמות מהפסקות או ממגבלות עבודת לילה
אם משהו לא תקין
שאלו את המעסיק בכתב ושמרו את התשובה. שתפו הורה או מבוגר אחראי. אם ההפרה לא תוקנה, אפשר לפנות למשרד העבודה. במקרה של סכנה מיידית, אל תמשיכו בעבודה רק כדי להימנע מעימות
זכרו
זכות שלא ידעתם עליה עדיין קיימת. בדקו תמיד את ההנחיות המעודכנות באתר הרשמי
שאלות נפוצות
מקורות וכלים רשמיים
המשך לקרוא באשכולזכויות נוער בעבודה
רוצים להכיר את סוויץ׳
מי אנחנו, מה החזון ואיך זה עובד
על סוויץ׳
